根據(jù)全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，為進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提升工作效能，近期，市城投公司紀(jì)委監(jiān)察室會(huì)同黨群工作部和辦公室成立聯(lián)合督查組，對(duì)公司9個(gè)部門、12個(gè)子公司和3個(gè)項(xiàng)目部開展了紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督查暗訪。

從督查情況來(lái)看，絕大部分單位工作人員能遵守上班工作紀(jì)律、不遲到、不早退、不做與工作無(wú)關(guān)的事，工作去向清楚、工作秩序井然、工作狀態(tài)良好，但有極少數(shù)單位的干部職工仍然存在違反上班工作紀(jì)律的問(wèn)題。針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，已談心提醒2人，紀(jì)律約談1人，下發(fā)《通報(bào)》1起。

今年1至5月，市城投公司紀(jì)委監(jiān)察室共開展紀(jì)律作風(fēng)督查24次，督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)12人違反工作紀(jì)律,根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度，談心提醒2人，紀(jì)律約談1人，問(wèn)責(zé)3人，辭退1人,通報(bào)批評(píng)1人，調(diào)整崗位工資4人。

督查活動(dòng)的常態(tài)化，確保了市城投公司在紀(jì)律作風(fēng)等方面的問(wèn)題一出現(xiàn)就能得到提醒和及時(shí)糾正,有效提高了干部職工加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的自覺性。（汪弋琳）

通聯(lián)：上饒市城投集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察室  汪弋琳

2018年6月4日